中共津市市委组织部

市委组织部机关干部能力建设工作方案

为贯彻落实从严治党要求，持之以恒抓从严治部，积极参与“创建学习型机关争当学习型干部”活动，进一步提升部机关干部的专业化能力和水平，把“争创先进团队、争当先进个人”为主要内容的“双争”活动引向深入，决定在市委组织部全体干部中开展干部能力建设活动。结合我部实际，制定本方案。

一、工作目标

通过采取引导自学、专题培训、结对帮学、跟踪督学、实践锻炼等有效形式，加强干部能力建设，教育培养锻炼干部，提高服务经济社会发展的素质和能力、提高履行岗位职责的素质和能力、提高破解工作难题的素质和能力。使部机关干部真正做到“四个过硬”，即对党忠诚，政治品格过硬；公道正派，职业操守过硬；业务精湛，专业能力过硬；律己严格，作风形象过硬。

二、主要内容

1.加强忠诚型干部建设。开展“两学一做”学习教育，以党的十八届六中全会、十九大、习近平总书记系列重要讲话和常德、津市市委经济工作会议精神为主要学习内容，加强革命传统、优良部风等教育，坚定和提高干部的政治觉悟，确保对党的绝对忠诚。

2.加强学习型干部建设。认真学习经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等各个方面的知识，不断优化知识结构，陶冶情操，培养高尚的生活情趣，树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.加强专业型干部建设。针对干部考察、选人用人专项检查、基层党建考核等重点专项工作，加强专题培训，强化实践锻炼，开展多种形式的岗位练兵、业务竞赛、专题研讨，在完成全局性重点工作、急难险重任务中锤炼干部。

4.加强活力型干部建设。开展各种文化体育活动，丰富干部工作之外的业余生活，创造健康活泼的工作氛围和环境，增强干部队伍的向心力和凝聚力。

三、活动组织

开展四大主题活动。

1.“书香组工”活动。部领导带头向干部推荐好书，每名干部每年要求阅读6本以上的书籍，每月举办一次读书论坛活动，每次论坛明确一个主题，采用轮流讲座、演讲竞赛、朗读朗诵等多种形式，组织干部交流读书心得、体会，组织优秀读书笔记评选。

2.“业务讲堂”活动。结合部机关月工作例会，各组室轮流主持开展业务学习，每名干部轮流授课，全面提高干部业务能力和水平。

3.“调研竞赛”活动。实行全员调研，每名干部都是调研专干。每名部务会成员结对1-2名年轻干部，每月完成1篇高质量的调研文章，开展调研能力竞赛，评选优秀调研文章。

4.“文体之星”活动。以开展积极向上，团结奋进的文化体育活动为重点，组织经典歌曲大家唱、乒乓球、羽毛球、健步走等文体活动，弘扬奋发向上的文体精神。

四、相关要求

1.强化组织。为确保各项活动顺利开展，部机关支部负责总体安排部署，各牵头组室具体负责各项活动的安排、组织、实施等工作。各项活动要求全员参与，确保活动开展的广泛性。

2.统筹兼顾。开展各项活动，其目的在于展现机关风貌，让广大干部在参与活动中心灵受到感染，思想得到启迪，认识得到升华，素质得到提高，从而激发工作热情，高质量完成好各项工作任务。各组室和机关干部要高度重视，正确处理好业务工作和活动的关系，积极参与到各项活动中来。

3.加强保障。加大经费投入，为干部配备必要的活动器材装备。开展各项活动时，要把安全工作放在首位，严密组织，周密计划，及时消除事故隐患，确保各项活动顺利开展。

4.总结表彰。总结活动开展过程中的好经验、好做法、好成果。评选出“干部能力建设标兵”，并给予一定的奖励。

附件：1.2017年干部能力建设活动安排表

2. 调研工作结对帮扶表

中共津市市委组织部

2017年3月1日

附件1

2017年干部能力建设活动安排表

附件2

调研工作结对帮扶表