4月24日下午，市委副书记杨文惠、市委常委、统战部长吴拥华一行，到高新区开展“抓重点、补短板、强弱项”调研活动，就园区高新企业创新研发人才工作召开座谈会。部分高新企业负责人、市委人才工作领导小组部分成员单位负责人、市产业立市三年行动创新研发专项小组成员单位负责人参加此次座谈。

会议现场

座谈会上，就落实“抓重点、补短板、强弱项”调研工作，切实抓好我市高新企业高层次人才引进及培育，特别是针对园区高新企业柔性引才、科技领军项目引才、核心领先技术引才工作，与会人员进行了充分的讨论发言，就营造引才环境、搭建人才交流平台、培育技能型创新人才等方面提出了意见和建议。

在杨文惠认真听取大家发言后强调，要充分认识到新时代对人才工作提出的新要求，不断完善柔性引才机制，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才工作政策，进一步解放思想，创新引领，齐力做好我市园区高新企业创新研发人才工作。一是引进高层次人才方面要有新的作为。特别是在引进创新研发型人才、科技领军人才等方面要积极作为。二是创新创业方面要有新的突破。创新研发专项小组各成员单位要进一步压实责任，与联系服务的高新企业共同明晰好任务清单，力争在省级、国家级创新创业和科技创新项目上实现新的突破。三是服务人才方面要有新的亮点。要创造性运用好高新区创新创业园和高新区实用技能人才实训基地等服务平台，开展“一站式”“保姆式”精准服务，切实发挥好创新研发专项小组成员单位的部门优势，加快企业转型升级，打造开放创新的高地、人才集聚的洼地，为津市高新园区发展增添新的动能。