为进一步加大年轻干部培养力度，多岗位培养年轻干部，把年轻干部培养成复合型人才，及时给平台搭台阶，我市选派了5名年轻干部担任企业特派员，到服务企业主战场锻炼。

为确保培养实效，我市专门制定了《2018年津市市企业特派员管理办法》，明确了企业特派员的联系产业、服务企业、环境监督等工作职责，建立了跟班学习、调查研究等工作制度，对工作纪律、管理考核等工作要求进行了规定。

本次企业特派员派驻期为1年，由市委组织部主管，市科技工信局、高新区等职能部门协管，市委组织部将根据科技工信局、高新区对企业特派员的考核情况和工作完成情况进行综合考评，作为年轻培养选拔的重要依据。